Dentro de la sección “Diálogos” del Anuario ARPHO, Dña. Marta Vall-Llosera, presidenta del Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE), recibió a Dña. Noemí Corral, representante de ARPHO, para conversar sobre el papel de la mujer en el sector de la construcción.
Una brecha que sigue siendo notable
Noemí Corral abrió la conversación destacando la responsabilidad de tratar este tema en profundidad, reconociendo que, aunque se ha avanzado, la diferencia entre puestos masculinos y femeninos sigue siendo notable. Marta Vall-Llosera aportó los datos: según estudios del INEM y la FLC, la representación femenina en el sector de la construcción ronda actualmente el 10%, y de ese porcentaje, la mayor parte se concentra en tareas de gestión y representación, quedando solo un 1% dedicado a trabajos manuales.
Un sector con potencial de futuro
Ante la pregunta de dónde poner el foco para que el sector resulte más atractivo, Noemí Corral señaló que una vía es dirigir el interés de las nuevas generaciones hacia materias más científico-tecnológicas, recordando que más de la mitad de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 tienen una base científica, de ingeniería o arquitectura. Vall-Llosera coincidió y subrayó el potencial económico y las posibilidades de empleo estable que ofrece hoy la rehabilitación, dado el volumen de edificios con carencias de accesibilidad o eficiencia energética.
Techo de cristal y datos que invitan a seguir avanzando
La conversación abordó también los estereotipos que persisten en el sector, como la idea de que las mujeres tienen menos disponibilidad por las cargas familiares —el conocido “techo de cristal”. Vall-Llosera aportó un dato positivo: en las escuelas de arquitectura ya hay casi más mujeres matriculadas que hombres. Sin embargo, en cargos de responsabilidad del sector de la construcción la representación femenina apenas alcanza el 9%, frente al 29% del sector del consumo, según datos de EJE&CON.
Desde el CSCAE explicaron que ya se están impulsando iniciativas para revertir esta situación, como la creación de una Comisión de Género propia y el impulso de Cimientos de Igualdad, una alianza entre más de 100 empresas, entidades y Administraciones Públicas para fomentar la igualdad de género en el sector.
Construir el futuro juntos
El diálogo concluyó con una invitación de Noemí Corral al CSCAE a seguir colaborando con ARPHO en la promoción de iniciativas que garanticen la igualdad en el sector.
Ya estamos preparando el Anuario ARPHO 2026
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